Prix Champion Lycée
Ce prix sera remis à la meilleure Mini-Entreprise® dans la catégorie Lycée.
Prix Champion Collège
Ce prix sera remis à la meilleure Mini-Entreprise® dans la catégorie Collège.
Prix Champion Initiative Emploi
Ce prix sera remis à la meilleure Mini-Entreprise® dans la catégorie Initiative Emploi.
Prix Champion Post-Bac
Ce prix sera remis à la meilleure Mini-Entreprise® dans la catégorie Post-Bac.
Prix Coup de Cœur de la Marne
Le prix Coup de Cœur de la Marne est remis à la Mini-Entreprise® Collégienne Marnaise qui aura réunit le plus de vote lors du Festival des Mini-Entreprise® en Champagne-Ardenne.
Prix COYC
La Company of the Year Competition (CoYC) est un concours organisé par Junior Achievement Europe rassemblant les meilleures Mini-Entreprises® de chaque pays, dont les jeunes ont entre 16 et 21 ans. L’équipe lauréate de chaque Festival territorial en catégorie COYC pourra s’inscrire à partir du 23 mai auprès d’EPA France pour tenter de remporter le challenge COYC national ! L’équipe lauréate du Festival National en catégorie COYC représentera ensuite la France lors du concours européen, qui aura lieu du 11 au 14 juillet à Istanbul (Turquie).
Label Lutte contre le changement climatique
Ce label sera remis aux Mini-Entreprises® qui s’inscrivent dans une démarche de lutte contre le changement climatique. La lutte contre le changement climatique repose principalement sur les économies d’énergie permettant de satisfaire les besoins des générations actuelles et futures tout en protégeant notre planète et en préservant les ressources. Cette lutte passe principalement par les éco-gestes, la réduction du CO2 et par le respect de l’environnement et des populations.
Label du Meilleur esprit d’équipe
Ce label sera remis aux Mini-Entreprises® qui auront démontré leur capacité à accompagner chacun de leurs membres afin d’agir de manière collective dans le but d’atteindre un objectif commun. La mise en place d’outils innovants de cohésion d’équipe, pour que chacun.e des mini-entrepreneur.se.s puisse s’épanouir et développer ses compétences au sein du groupe (mise en place de temps collectifs, sessions collectives de créativité, espaces collaboratifs et de partage, organigramme efficace…) sera prise en compte.
Label Tiens bon le cap, hissez haut !
Ce label récompensera les Mini-Entreprises® qui brillent par leur bel esprit d’entreprendre dans leur parcours ! Les Mini-Entreprises® dont le projet est solide, grâce à des actions de pilotage de projets cohérentes, et qui pourrait se développer un projet réel d’entrepreneuriat à l’issue de l’aventure Mini-Entreprise®. Les Mini-Entreprises® qui présenteront une étude de marché, un pilotage du projet cohérent, des partenariats et un plan de développement pertinent seront récompensées.
Label Développement Commercial
Ce label sera remis aux Mini-Entreprises® qui auront eu une démarche commerciale efficace, de l’étude de marché jusqu’au service après-vente de leur Mini-Entreprise®. Les Mini-Entreprises® sauront présenter et argumenter leurs choix quant à leur
stratégie commerciale (étude de marché, vente, après-vente).
Label Jeunesse solidaire et engagée
Ce label récompensera les Mini-Entreprises® dont le projet vise à créer plus de solidarités et de mieux-vivre dans notre société. Une attention particulière sera accordée à la bonne utilisation des facteurs sociaux, environnementaux et économiques en lien avec l’objectif (ex : partenariat avec des structures locales qui ont un engagement sociétal, utilisation raisonnée des ressources). Ce label valorisera aussi votre travail d’équipe et les actions mises en place pour favoriser une bonne cohésion.
Label de l’Artisanat
Ce label sera remis aux Mini-Entreprises® qui assurent elles-mêmes une activité professionnelle de fabrication, de réparation, de transformation, ou de prestation de services relevant de l’artisanat. Elles assurent tous les stades de la fabrication, de l’idée jusqu’à la réalisation de l’objet fini et s’engage dans un processus qualité et qui met en valeur un certain savoir-faire auprès de leur clientèle.
Label de l’Innovation
Ce label sera remis aux Mini-Entreprises® qui auront apporté un caractère innovant notable à leur projet. Cette innovation peut porter sur différents aspects : l’innovation technique, sociale, d’usage, de produit, de processus, de mode d’organisation, de communication…
Label Economie sociale et solidaire
L’Economie Sociale et Solidaire ce sont les associations, coopératives, mutuelles, fondations et entreprises commerciales dont le but n’est pas le profit. Leur objectif : agir pour la communauté, rendre le monde plus solidaire, plus juste et plus respectueux de l’environnement, répondre à des besoins sociaux. Les entreprises de l’ESS intègrent trois grands principes : un but autre que le seul partage des bénéfices, une gouvernance démocratique, des excédents consacrés aux projets de l’entreprise.
Label Jeunes Entrepreneurs
Le label Jeunes Entrepreneurs veut récompenser des équipes dans l’action, des équipe apprenantes grâce à leurs actions et qui annonce leurs ambitions! Osez mettre en avant les initiatives prises, les engagements que vous avez portés, la créativité utile à votre réussite sans oublier des chiffres caractéristiques qui sont associés à toutes ces actions.
Label Engagement citoyen
Cette récompense s’adressera aux Mini-Entreprises® qui s’illustrent par l’impact positif pour le bien de tous du produit ou du service élaboré, mais aussi pendant toute la durée de la Mini-Entreprise®, avec un fonctionnement démocratique/co-construit dans le respect de la participation et de la voix de chacun. Pour ce Label, les jeunes devront s’exprimer et contribuer à une société plus juste par leurs actions, autour de valeurs communes.
Label Gestion et enjeux Ethique
Ce label récompensera les Mini-Entreprises® de Lorraine qui auront promu un comportement éthique notable, agit et réussi leur projet avec éthique. Dans ce cadre, il sera notamment pris en compte les modalités et règles de fonctionnement interne de la Mini-Entreprise® de ses relations vis-à-vis des clients et partenaires (respects des parties prenantes, confiance, prises de décision, intégrité, comportement, gestion des difficultés et des conflits).
